为践行“公平、公正、公开，任人唯贤，不拘一格降人才”的人力资源管理理念，12月24日至30日，贵州省红十字基金会、贵州省红十字生命健康职业培训学校相继联合召开基金会秘书处、部室负责人，学校校务会、部室负责人竞聘、遴选大会，保证两机构在新的一年到来之际实现全员竞聘上岗。

在贵州省红十字基金会副秘书长、贵州省红十字生命健康职业培训学校副校长竞聘大会上，基金会、学校有4名员工参与竞聘。经评委会现场打分评议并征询全体员工意见，报经基金会二届十次理事会、学校一届七次理事会分别审议通过，王良国同志担任基金会副秘书长、兼学校副校长，秦正洪同志担任学校常务副校长、兼基金会副秘书长，石杨滔滔同志担任基金会副秘书长，李婷同志担任学校副校长，杨明镜同志担任基金会财务负责人。

在基金会部、室负责人竞聘大会上，基金会、学校的3名员工报名参与了本次竞聘。经评委会现场打分评议和对全体员工的意见征询，聘任陈东东同志担任基金会行政后勤宣传教育办公室副主任（主持工作），杨明镜同志担任基金会组织人事计划财务部副部长（主持工作），张超同志担任基金会实体机构管理部副部长（主持工作）。同时，基金会、学校新到任的各部、室负责人还分别选聘了部、室副职及员工，经基金会秘书处、学校校务处审查通过后全部到岗任职。

在任职结果公布后，贵州省红十字基金会理事长、贵州省红十字生命健康职业培训学校名誉校长、“博爱云”总编辑张煜表示：“公平、公正、公开”是基金会和学校健康运营的基石；开展员工竞聘大会，就是要“让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有地位”，激励员工“想干事、能干事、干成事、不出事”；希望新任职的基金会、学校负责人，各部室主任，各岗位员工，一是要明确岗位责任，不做“糊涂人”；二是要探索履职之道，不做“无能人”；三是要拿出工作成果，不做“有始无终”的人。全体员工都必须加强综合能力锻炼，并辅以工作成效作为检验标准，为基金会及学校的发展作出更大贡献。

贵州省红十字基金会副理事长兼秘书长、贵州省红十字生命健康职业培训学校校长袁发丹说：2024年，基金会完成了省会和理事会下达的人道资源动员和实施任务，筹资、执行实现“双过亿”，学校完成了“生命健康教育2+N”双证培训，得到省会党组领导和基金会理事会的充分肯定；2025年，基金会秘书处、学校校务处重新组建，各部、室负责人、员工也相继竞聘、遴选上岗，希望大家以“抱定青山不放松”的坚韧，以时不我待的紧迫感，以更加饱满的工作激情，守正创新，依法行善，为全省红十字事业再立新功。    

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撰稿：曹雪雪

摄影：华诗雨

冉林玉

主编：袁发丹

总编：张　煜